我想在電子廠工作的人,一定覺得我很大驚小怪
但我是第一次當技術員(跟作業員有點不一樣,技術員不是在跑生產線的)
所以對一切的一切都不禁感到震動
報到一小時內我就拿到了門禁識別證(有上下班打卡功能的那種)
一雙可愛的白色室內鞋,一雙運動款的黑色工作鞋,螢光背心、安全帽
一進我的部門工作區,就拿到手套、安全刀片(重點是這支就給我用了)
又過了一小時,我去置物櫃拿水壺時,原本空白的置物櫃已經貼上了我的名牌,鑰匙也靜靜放在櫃子裡
再過了一小時,印有我車牌碼號的停車貼紙也送達我手中
我不斷地在心中驚呼,這效率也太高了吧
不過當然要面無表情,免得那些同事覺得我太鄉巴佬
而且生平第一次用免治馬桶,覺得那水柱也沖得太痛了吧(俗氣啊我,我果然不像有錢人那樣值得受這種摧殘)(但第二次把水柱調弱,還是覺得我不習慣這種如廁方式,我連排泄孔都輸人家啊)
我們包裝部負責的就是把生產部的產品包裝好(超弱的解釋)
因應各種不同的尺寸,有的要裝紙箱,有的在鐵架上包裝
帶我的女生小唯(化名)
直說:我原本第三天就不想來了,實在手太痛
然後跟我說起她的戀愛史......(?!!)又說她的個性很像男生,就是不輸服,一咬牙撐過來就習慣了
總之我不是很能理解,這種可以一見面就強調自己很堅強的人究竟是存有什麼心態
不過更不能理解的是,明明長得不錯的女生,卻反而愛說自己個性很男性化
一直以來我都不能懂,美女想卸下眾人的心防嗎?
好啦,再跳回來
在鐵架上的包裝,我都覺得還好哇,是要出點力束緊繩子沒錯,但所有重物都有天車跟堆高機,我的筋骨沒什麼負擔呢
雖然我有想過,第一天是絕不會有太困難的情況發生沒錯,但我回想起當房務的第一天就有夠操
跟這技術員的工作完全不能相比啊!技術員要輕鬆很多了
結束完鐵架的包裝,接著是紙箱的包裝
小唯就說:剛才那種架子的都還好,就是紙箱這種的讓我真的不想做了
結果......同樣很輕鬆耶!妳是在累什麼啊?
同樣有另一款懸吊的機器來搬運產品,要出到力的就是搬棧板跟覆蓋的板材
但棧板通常也不會讓你一個人搬,夾板一個人搬也不會很重,我嘛西覺得還好內
重點是都不會像房務提著那些工具上下樓梯,這個作業區要搬運的距離都是5公尺內,況且是平地
紙箱的包裝就是各種防撞材會很多而已,但也不會多到過於厭煩
一整天下來,真的不覺得有什麼操到的感覺
不過小唯前一份工作是電子遊藝場的開分員,想來這對她已經是極度粗重了吧
再度強調,我真的第一次在工廠工作,所以對於要上3小時的工安課程很是意外
小唯說她那時才上半小時,另一個同事說他也只上半小時的課,但他們有免責聲明,因為他們進來很臨時
究竟什麼內容要上課3小時呀?像駕訓班那樣放錄影帶給你看嗎?
下班前三個小時我就到會議室去了,老師已經在準備power point
我忍不住問了:這公司......真的是很重注工安呴,像我這樣一次一個進公司,公司就要花3小時上課,不是很浪費時間
老師笑笑著說:以前我也都是一次3、4個一起上課,像這樣和妳單獨上課也是頭一次
!!
而且這三小時還有分第一堂課跟第二堂課!
但兩堂內容上有什麼差異我也不是很明白
老師年紀超過60,他說57歲退休,但又被找來當講師,而且不是只有我們一家,是很多家,這幾年來都是
所以粗估60應該是不會錯
這年紀的人會有的毛病我想大家都不陌生
老師先從他去日本留學開始講起,拿了兩個學位,在什麼公司擔任過什麼廠長blah blah blah
39歲時又開始唸法律,回台灣還考過了什麼什麼碗糕的 blah blah blah
總而言之,他有工安方面的什麼資格認證諸如此類的,是合格的講師(我認為他想表達的其實只有這一點)
這年紀的人有點可怕又有點可愛
一度老師說到他在日本待過什麼公司,離名古屋有80公里左右
我只是怕場面太乾而脫口一句:80公里,那很遠吶
老師就開始講起了地理,驀然,老師突然說:我們剛是講什麼,怎麼會講到這裡
我只好擠出一點笑意:講到樓梯
老師:哦,對,樓梯......那間公司的樓梯有感應,只要人到了前面就開始放廣播,叫你要握扶手,一聽到廣播,人就會去握扶手再上下樓
這是家日商公司,而日本人多如牛毛的規矩我想大家也是略有耳聞
除了每個場所都要換鞋是小case,其實早上我還聽到音樂,我知道這公司要做晨間體操,可惜我是錯過了
老師不斷強調著,10﹪的意外是環境跟設備,其它都是人為因素
所以遵守規定是非常之重要的
在這個綱要,老師不斷說:就是白(ㄅㄟˇ)目(ㄇㄚˋ)
老師講話會國台日交雜(英文則是日式的那種,你懂)
台語發音雖正統,卻有種日文調,聽起來怪有趣的,尤其他在逼急時,似乎是會飆出母語那型的
然後老師就逼迫我站起來跟他一起ヨシ(yo shi)
這個ヨシ的動作非常之講究,必須左手扠腰,右手從耳後往前用力一指,手臂需打直不能彎
在操作機器時,就是要指向機器、指向前方、指向左、指向右,確認一切都在安全規範內,然後喊一聲:ヨシ!才可以開始工作
上下樓梯,也需先指指扶手、指指前方,再喊一聲:ヨシ!並把右手放在樓梯扶手開始走
過馬路時也需指向左、指向右、指向前(向前一定要留到最後),接著再喊出:ヨシ!開始過馬路
這個ヨシ,老師就是不肯輕易放過我,還要我跟他唱和!
好比說守則有十條,每一條的唱和就是這樣
老師:「指認呼喚救人於瞬間。」
兩人一同:「ヨシ!」
我:「指認呼喚救人於瞬間。」
兩人一同:「ヨシ!」
老師:「拿出勇氣互相指證。」
兩人一同:「ヨシ!」
我:「拿出勇氣互相指證。」
兩人一同:「ヨシ!」
奈何我跟老師的磁場沒有那麼合,一直對不到拍子
而老師認為我做不到他心中要的ヨシ,於是就一直沒完沒了地在ヨシ
中間有幾個問題,我覺得老師都不太能理解我
像這個
我就問老師,那潛在危害是有什麼科學方法計算出來的?
就像一枝鉛筆放在桌上,它有可能刺傷你,但大多數不會有事
那麼這枝鉛筆也會列入潛在危害嗎?它到底有什麼科學的依據
老師聽到是講的很起勁,但是完全沒有回答到我的問題啊!!!!
而且內容不是跟前面說過的大同小異的嗎!
休息一下,老師的助手來了
老師正色地跟助手討論起公司的工安,老師有掛一個什麼職業傷害這類部門的一個職位
對於工安是嚴格執行到深入骨髓裡的那種
好比老師說:「他們捆包是不是都沒有在做早操!全部都沒有!這要跟他們主管講。」
他這個體制在某種層面上大大凌駕於諸多部門,只要那部門有一件事“可能”會發生意外,他就有權介入,甚至比該部門的主管還大就對了
簡而言之,會發生職業災害就是沒有照SOP來走,也沒有ヨシ過
所以像做早操這種事,除了精神喊話這層意義外,也是要你遵守規範
只要你能自律,能克制白目,也不要有偷懶輕忽的投機心,就大大減低職災的發生
要你守一堆規定不是沒道理的
老師先走一步,助手開始幽幽地開啟另一個PPT檔,略帶無奈地說:「妳一個人要上3小時的課,比較辛苦,我跟老師還車輪戰。」
接著這位誠懇的助手說:「其實我不太喜歡上這種課,也不知道要講什麼,工安是個很抽象的東西。」
聽到抽象兩字,我精神都來了:「抽象?所以工安是個像藝術一樣的東西。」
助手苦笑:「像是走樓梯跟過馬路要ヨシ(不忘比出手勢),也是為你自己好,讓你要注意安全。」
我就很皮:「那你平常過馬路真的會這樣?」
助手:「會啊,我已經習慣這樣了。」(我也目賭老師上下樓梯真的都有ヨシ才走)
助手指著會議室後面三個牌子,「每天做完早操之後,就會有個人帶頭唱和。」
每個牌子內容差不多是2013零職災這類標語,一個人唸完後大家一起ヨシ,眾人又複誦一遍2013零職災,再齊聲ヨシ
這回我和助手的ヨシ就比較對得上拍了
畢竟助手比較年輕(30﹣40歲?),比較能聽得懂我的意思
我又問了一次那金字塔底部的潛在危害,我說:那不是很被害妄想
助手一臉you get it:就是被害妄想沒錯
然後他開始問我:「我們現在這樣坐著,感覺很安全很平靜。妳能舉出這間會議室內潛在什麼危害嗎?」
這就是我最熱衷推理遊戲,於是開始瞎扯一些瘋子闖進來在空調放毒氣這種情節
助手又秀了幾張透視很爛的圖,要我說出圖片中可能隱藏的危機,以及最可能發生的情況,之後再提出如何避免
日商體系有很多要重新適應的地方
拿之前的工作來說,不小心割傷了手,我是不會大呼小叫什麼的,就默默塗藥,以後小心點就算了
助手說:絕對不行,當然妳要隱匿是沒有辦法,可是妳要想,今天妳被這東西割傷手,是不是過兩天也有人被這東西割傷,表示這東西是很有問題,不提出來檢討改進,以後發生更大的傷害到時就來不及了。所以就算是小割傷,我們公司都同樣視為很嚴重的事情
在面試時,課長就有提過,即使一點小傷,公司也會覺得這是件非常嚴重的事情
我就天生反骨,既然88﹪的災害是人為(10﹪環境,2﹪意外),就表示會受傷的人是自己的錯最多最大,這個人雖受傷,應該要接受懲處吧
助手說:員工受傷都是算在主管頭上,除非主管能舉證他明白交代過SOP,不然公司會認為受傷的人是前輩沒有教導好他的關係,不然怎麼會不照流程作業
反正個人安全是一切的最大值,助手說:如果妳覺得有危險的可能,那些東西就放給它倒,不要過去扶、過去接,人沒受傷最重要。妳知道我們有多少東西不能用而丟掉嗎?妳要記得這點,自己千萬不能受傷!
哎,又扯遠了
我一開始最想寫的不是工安啊!
到後來助手也就任我發問,看我對公司有什麼問題
其實助手自己也愛亂講,話說漏了,他說捆包部只有妳們兩個女生
!其實我是一驚!我知道女生少,但不知道只有我跟小唯兩個!我以為只是我還沒見到而已
(面試那天還有個妹妹,聽說她也有錄取,只是不知道幾號上班)
我就問他:「為什麼捆包部會突然要請女生?之前全都是男生啊。」
助手開始眼神閃爍,顧左右而言他:「不清楚,妳們課長的安排,他有他的考量。反正女生待在那很好啦,比較粗重的男生都會主動幫妳們做。」
抓到這一點,我緊接著補強打他一記:「既然男生會分擔女生的工作,為什麼要空出一個職缺給女生,而這女生做得少,她的工作都分配給其他男生,這不是不公平?為什麼其他男生要多做事!他們不會生氣!?」太不對勁了啊!以公司的利益而言,養一個涼缺還要花錢耶!
助手被我逼到無話可說,這才一五一十地招來:「其實是因為捆包部全部都是男生,他們才向課長要求,希望可以有女生加入,這樣他們工作起來才會更有士氣......怎麼說......妳知道的吧,因為男生都會想要表現,所以有個女生在的話,他們工作會更起勁。」
我登時一個五雷轟頂!
很多畫面像人生走馬燈一樣閃過
為什麼有個男子找到機會就要虧小唯,為什麼另外兩個男子一直拗小唯跟他們去看電影
又為什麼在面試時課長意味深長地問我說:妳的工作環境都是男生沒有關係嗎?
那個笑當時我還參不透,現在我一個搥胸頓足啊!
ㄘㄥˋ ㄘㄥˋ ㄘㄥˋ
所有的網絡都在我腦海中串起來了,拼湊出一張完整的面貌
我還一直以為是我在面試時掏心挖肺地向課長請益,因為我的真誠感動了他,讓他覺得我是個有為的青年
殊不知,殊不知,只要是女的都好哇!!!!!
課長簡直是個淫媒!
你傷透了我的心!
我想有路過一些科學園區的朋友也都大概了解,辦公廠房之外,一定會有一些類似馬路的地面,還會畫斑馬線
我一直認為很像駕訓班的道路,這種路在我心中都不是真正的路,它就像美術館的公園造景那樣
我是壓根不會有想照一般道路的走法來走它
下班時,我看見一位日本伯伯(態度、身型,我直覺是日本人)要走出大門
我故意放很慢的速度在騎,就是想看他怎麼過馬路!
他果真每個路口(我真的覺得它規模小到不足以稱為路口)都左指右指前指,喊一聲ヨシ,才慢慢地走到另一端
又左指右指前指再ヨシ,慢慢再轉一個彎
我真的嚇呆了
我只能說台灣人做事比較大原則大方向啦,稍微望一下園區內沒什麼車就會直奔目標了,一個路口確認一次實在太沒效率,也可以說小心或者怕死只是一線之間
這真的是太強悍的民族性了
如果日本人到新竹的話,我懷疑三天三夜根本都過不了馬路
因為新竹人都超殺地不管紅綠燈就往前衝的啊~